Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Meisterprüfung, 50 %
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat.
Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen.
Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen?
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Prüfungswesen unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung baldmöglichst in Teilzeit (50%) als Mitarbeiter (m/w/d) Meisterprüfung.
* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
Hier gestalten Sie aktiv mit:
- Beratung von Prüfungsanwärtern
- Betreuung von Prüfungsausschüssen
- Organisation von Meisterprüfungen für Berufe des Handwerks
- Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von Prüfungszeugnissen, Urkunden und weiteren prüfungsrelevanten
Schriftstücken - Mitarbeit bei der Widerspruchsbearbeitung
Das zeichnet Sie als Macher aus:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischem oder juristischem
Hintergrund - Ein gelebter Team- und Servicegedanke
- Hands-On-Mentalität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Eine hohe IT-Affinität (vor allem MS-Office)
- Ein effizienter Arbeitsstil und der Blick fürs Ganze
- Lust am Netzwerken und an der Auseinandersetzung mit den gesetzlichen Grundlagen der Beruflichen
Bildung
Das spricht für uns:
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten
- Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem kleinen engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr
Konnten wir Sie begeistern?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November über unser Bewerbungsformular:
Jetzt im Karriereportal bewerben
Für Fragen vorab stehen Ihnen Jan Deike (zu den Tätigkeitsinhalten,0711 1657-298) und Martin Dinger (zum Bewerbungsprozess,0711 1657-228) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auch über Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail und gehen gern mit Ihnen in den Austausch, sollten Sie interessiert und noch unentschlossen sein:
Hinweis
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist uns ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können – zum Beispiel schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen – fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.
