Ausbildung & BerufsorientierungIntegration durch Ausbildung: Perspektiven für Zugewanderte

Unsere Kümmerinnen Laura Pöder und Nadine Boss betreuen das vom baden-württembergischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus geförderte Projekt „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“.

Sie arbeiten in enger Kooperation mit regionalen Netzwerkpartnern,  Berufsschulen und weiteren Akteuren der Beruflichen Bildung. Betriebe profitieren von diesen und weiteren Tätigkeiten:

• Unsere Kümmerinnen führen Beratungsgespräche mit Ausbildungsbetrieben und erfassen deren Anforderungen an ausbildungsinteressierte Zugewanderte und Geflüchtete. Sie helfen den Betrieben somit, freie Lehrstellen zu besetzen. Bei Bedarf führen sie auch Betriebsbesuche durch.
  
  
• An beruflichen Schulen und in Integrationskursen gewinnen die Kümerinnen motivierte und sprachlich geeignete Zugewanderte und Geflüchtete, die die Ausbildungsreife für einen Handwerksberuf mitbringen. Kompetenzanalysen runden die Vorauswahl von geeigneten Azubis und Praktikanten ab.
  
  
• Anschließend bringen sie Betriebe und potenzielle Fachkräfte zusammen: Es folgt eine passgenaue Vermittlung in Praktika, Einstiegsqualifizierungen und Ausbildungen. 

Interessierten Ausbildungsbetrieben aus der Region Stuttgart stehen unsere Kümmerinnen gern als Ansprechpartnerin für Rückfragen und Erstberatungen zur Verfügung. Ihre Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Seite. 

Geflüchtete und zugewanderte Menschen profitieren von unserer Kümmerinnen ebenso wie Handwerksbetriebe. Neben der oben genannten Vermittlung in Praktika, Einstiegsqualifizierungen und Ausbildungsverhältnisse kümmern sie sich auch um diese Dinge:

• Die Kümmerinnen führen Info-Veranstaltungen zur betrieblichen Ausbildung durch – insbesondere in Vorbereitungsklassen der beruflichen Schulen und in Sprachklassen von Bildungsträgern.
  
  
• Sie unterstützen Geflüchtete und Zugewanderte bei ihrer Berufswahlentscheidung: Persönliche Interessen und Fähigkeiten werden mit den Anforderungen von Ausbildungsplätzen im Handwerk „gematcht“.
  
  
• Die Kümmerinnen identifizieren geeignete Programmteilnehmende und betreuen sie bis zur Eingliederung in die Ausbildung – vor allem während der Einstiegsqualifizierungen und Praktika. Die Teilnehmenden werden auch in den ersten 6 Ausbildungsmonaten weiterhin betreut.
  
  
• Die Kümmerinnen unterstützen Geflüchtete und Zugewanderte außerdem bei der Beantragung von Förderungen, bei Sprachkursen und bei Behördengängen.

Interessierten Geflüchteten und Zugewanderten stehen unsere Kümmerinnen gern als Ansprechpartnerin für Fragen zur Verfügung. Ihre Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Seite.