Stellenangebot: Migrationsbegleiter (m/w/d) zur Fachkräftesicherung
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat.
Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen.
Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen?
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Geschäftsbereich Unternehmensservice ab 1. Januar 2025 in Vollzeit (100%) als Migrationsbegleiter (m/w/d) zur Fachkräftesicherung.
*Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
Hier gestalten Sie aktiv mit:
- Betreuung von Zugewanderten und Zuwandernden bis zur Ausbildung und Beschäftigung im Handwerk
- Vermittlung in Praktika, Einstiegsqualifizierungen und Ausbildung
- Ansprechpartner für Betriebe, die Zugewanderte oder Zuwandernde ausbilden, nachqualifizieren oder beschäftigen wollen
- Aufbau von Kontakten zur Rekrutierung von Auszubildenden und Fachkräften aus dem Ausland
- Vernetzung mit Akteuren aus der Region Stuttgart
Das zeichnet Sie als Macher* aus:
- Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung bzw. Studium oder praktische Erfahrung in der beruflichen Ausbildung
- Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Dienstleistungsorientierung
- Proaktive, vorausschauende Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick und einer hohen Lernbereitschaft
Das spricht für uns:
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts
- Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem kleinen engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr
Konnten wir Sie begeistern?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 24. November 2024:
Jetzt im Karriereportal bewerben
Für Fragen vorab stehen Ihnen Anette Groschupp (zu den Tätigkeitsinhalten,0711 1657-291) und Martin Dinger (zum (Bewerbungsprozess,0711 1657-228) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auch über Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail und gehen gern mit Ihnen in den Austausch, sollten Sie interessiert und noch unentschlossen sein:
Hinweis
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist uns ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können – zum Beispiel schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen – fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.